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小美在大学毕业之后,在网上投递简历,在网上找工作,通过了三轮的面试,才进入到了现在这家公司。虽然公司在社会上是知名的外企,但小美进去之后,每个月拿到的实习工资仅有800块。但每天需要完成的工作量,却非常之大,经常加班到晚上八九点钟。按照公司的规定,每个新进入到公司的实习生,都必须经过三个月的考察期,也就是所谓的实习期才能够顺利转正。

然而令小美没有想到的是,在工作了两个月之后,自己却被老员工赶走了。后来通过人事的解释,小美才明白,之所以自己能过进入这家公司,就是因为原来在她这个岗位上,有一个老员工因为怀孕休产假,所以岗位才空缺了出来。

杭州大学生实习拿800底薪,老员工休完产假将其顶替,报复开始了

而招聘小美进公司的主要目的,就是为了让她顶替段时间,然而此时老员工休完了产假,那幺小美自然要离开。

当时小美了解了整个前因后果之后,感到非常气愤,于是在当天下午,小美就展开了自己的报复。她先是将自己做的项目方案通通的删除掉,而后又调出了公司部分客户的详细资料,因为小美日常负责的就是,客户资料的统计分析,所以有着比较高的权限。

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当把客户的详细资料全都调取出来之后,晚上在下班之后,小美就将这一切都公布到了行业的网站上。小美打算辞职后在58同城上从新找个好工作,但是这样熟不知她已经在犯错了!

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为此在第二天,公司法务部就找到了小美,但小美表示,上传在行业网站上的那些客户名单,并不是自己所为,而且公司如此详细地收集客户信息,已经触犯了法律。

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后来这件事,据说闹得很大,为此很多客户都登门找公司领导,因为他们被上传的信息实在是太详细了。本人甚至连身份证号码,到自家的住址都被曝光了出去。

大家在日常工作中,有没有碰到如此欺负实习生的公司呢?你对于小美报复公司的行为,又有何看法呢?欢迎在评论区交流讨论!
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